Treinamentos das Normas Regulamentadoras, Primeiros Socorros, Lei Lucas e palestras de conscientização — conduzidos pela equipe técnica da TRH, com conteúdo e carga horária conforme a legislação e os riscos de cada atividade.
Solicitar propostaAs Normas Regulamentadoras exigem capacitação específica para cada risco. Sem treinamento em dia, a empresa fica exposta a acidentes, autuação e responsabilização em ações trabalhistas — e o trabalhador, ao risco real.
A TRH estrutura a capacitação da sua operação de ponta a ponta: identifica quais treinamentos são obrigatórios, adequa carga horária e conteúdo aos riscos da atividade e mantém tudo documentado para a fiscalização. Da integração admissional à SIPAT, sua equipe treinada e a sua empresa em conformidade.
Clique em cada norma para ver o conteúdo, o público-alvo e a carga horária. A carga horária final é sempre adequada ao risco da atividade e à legislação vigente.
Direitos e deveres, perigos e riscos da empresa, medidas de prevenção, procedimentos de emergência e uso de EPIs.
A NR-01 não estabelece carga horária mínima. O treinamento deve ser compatível com os riscos da atividade.
Prevenção e investigação de acidentes, mapa de riscos, legislação, atribuições da CIPA e medidas preventivas. A carga horária varia conforme o grau de risco da atividade e o número de empregados.
| Condição da empresa | Carga horária mínima |
|---|---|
| Grau de Risco 1 | 8 horas |
| Grau de Risco 2 | 12 horas |
| Grau de Risco 3 | 16 horas |
| Grau de Risco 4 | 20 horas |
Uso correto, higienização, conservação, limitações e substituição dos Equipamentos de Proteção Individual.
Riscos elétricos, técnicas de trabalho seguro, primeiros socorros, combate a incêndio, procedimentos de emergência e legislação. Há diferentes modalidades conforme a atividade do trabalhador:
| Modalidade | Público-alvo | Carga horária |
|---|---|---|
| NR-10 Básico | Trabalhadores autorizados que interagem com instalações elétricas | 40 horas |
| Complementar — SEP | Atuação no Sistema Elétrico de Potência ou proximidades | 40 horas (além do Básico) |
| Complementar — Média e Alta Tensão (SEC) | Instalações de média e alta tensão no Sistema Elétrico de Consumo | 16 horas |
| Complementar — Áreas Classificadas | Serviços elétricos em atmosferas explosivas | 16 horas |
| Específico e Pontual | Profissionais estrangeiros/não residentes em atuação temporária | 8 horas |
| Compartilhamento de Infraestrutura do SEP | Atuação em compartilhamento de infraestrutura com o SEP | 40 horas |
Operação segura, inspeção, estabilidade da carga, manutenção básica, prevenção de acidentes e legislação. Principais capacitações: operador de empilhadeira, paleteira elétrica, ponte rolante, talha elétrica, guindaste, guindauto (Munck), pórtico e semipórtico, sinaleiro/amarrador de cargas (rigger), transportadores industriais, movimentação de cargas perigosas e de chapas de rochas ornamentais.
Carga horária: a NR-11 vigente não define carga horária mínima para a maioria dos treinamentos — a capacitação é específica para o equipamento e os riscos da atividade. A proposta de revisão em discussão no Ministério do Trabalho já sugere mínimos, por exemplo: empilhadeira 10h teóricas + 20h práticas; ponte rolante 20h + 20h; guindauto (Munck) 10h + 20h; sinaleiro/amarrador 8h + 8h.
Operação segura, dispositivos de segurança, bloqueio, manutenção, riscos mecânicos e procedimentos de emergência.
Segurança em canteiros de obras, trabalho em altura, escavações, máquinas, organização e prevenção de acidentes. Principais treinamentos:
| Treinamento | Carga horária inicial | Reciclagem |
|---|---|---|
| Básico em Segurança do Trabalho | 4 horas | 4 horas a cada 2 anos |
| Operador de Grua | 80 horas (mín. 40 práticas) | A critério do empregador |
| Operador de Guindaste | 120 horas (mín. 80 práticas) | A critério do empregador |
| Operador de Equipamentos de Guindar | Definida pelo empregador (mín. 50% prática) | Até 2 anos |
| Sinaleiro / Amarrador de Cargas | 16 horas | A cada 2 anos |
| Operador de Elevador de Obras | 16 horas | 4 horas anuais |
| Operador de Plataforma Elevatória (PEMT) | 4 horas | 4 horas a cada 2 anos |
| Encarregado de Ar Comprimido | 16 horas | A critério do empregador |
| Utilização de Cadeira Suspensa | 16 horas (mín. 8 práticas) | 8 horas anuais |
Identificação dos riscos, prevenção de incêndios, combate a emergências, manuseio seguro e procedimentos operacionais. As cargas horárias variam conforme a classe da instalação (I, II ou III) e a atividade do trabalhador.
| Curso | Classe I | Classe II | Classe III |
|---|---|---|---|
| Integração | 4 h | 4 h | 4 h |
| Básico | 4 h | 6 h | 8 h |
| Intermediário | 12 h | 14 h | 16 h |
| Avançado I | — | 20 h | — |
| Avançado II | — | — | 32 h |
| Específico (SST) | — | 14 h | 16 h |
Reciclagens: Básico a cada 3 anos (4h); Intermediário Classe I a cada 3 anos e Classes II/III a cada 2 anos (4h); Avançado I a cada 2 anos (4h); Avançado II anual (4h). A NR-20 é uma das normas com critérios de capacitação mais detalhados, pois considera a classe da instalação e a função do trabalhador.
Classes de incêndio, uso de extintores, abandono de área e procedimentos de emergência.
A NR-23 não define carga horária mínima. O conteúdo e a carga dependem da legislação do Corpo de Bombeiros do estado e do grau de risco da edificação.
Reconhecimento e controle de riscos, monitoramento atmosférico, uso de equipamentos, Permissão de Entrada e Trabalho (PET), resgate e emergência.
| Função | Carga horária inicial | Reciclagem |
|---|---|---|
| Trabalhador Autorizado | 16 horas | 8 horas anuais |
| Vigia | 16 horas | 8 horas anuais |
| Supervisor de Entrada | 40 horas | 8 horas anuais |
| Equipe de Emergência e Salvamento | 24 ou 32 horas | Bianual + simulados anuais |
Análise de riscos, sistemas de proteção, uso de cinturões, ancoragem, resgate e procedimentos seguros.
Capacita os participantes a prestar os primeiros atendimentos em situações de emergência até a chegada do serviço especializado, preservando a vida e reduzindo a gravidade das lesões.
Lei nº 13.722/2018. Capacita professores, colaboradores e demais profissionais de instituições de ensino e recreação infantil para agir com rapidez e segurança em emergências até a chegada do socorro especializado.
Plataforma elevatória, guindaste/Munck, produtos químicos, ergonomia e movimentação manual de cargas, entre outros treinamentos adequados à sua operação.
Promovemos palestras e ações educativas voltadas à conscientização dos colaboradores sobre Segurança e Saúde no Trabalho, incentivando a prevenção de acidentes, a promoção da saúde e o fortalecimento da cultura de segurança na empresa.
Podem ser realizadas de forma individual ou durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), com temas atuais e relevantes, de maneira dinâmica, prática e interativa.
Principais temas abordados
Conte para a nossa equipe a sua operação e o número de colaboradores. Indicamos os treinamentos obrigatórios, a carga horária e montamos o calendário — presencial ou na sua SIPAT.
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