Programa de riscos, vistorias obrigatórias, inspeção de equipamentos sob pressão e transmissão correta ao eSocial. São exigências que, quando faltam, param a operação ou geram autuação. A TRH cuida de todas em um único fornecedor.
Solicitar propostaBoa parte dos serviços desta página são pré-requisitos de funcionamento. Sem o AVCB — Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros em dia, o imóvel pode ser interditado. Sem a inspeção de caldeira ou vaso de pressão pela NR-13, o equipamento não pode operar. Sem o PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos, a empresa está fora de conformidade com a norma-base de toda a SST.
Cada um deles tem um prazo, um profissional habilitado responsável e uma consequência concreta quando é ignorado: embargo, multa, apólice de seguro negada, ou responsabilização em caso de acidente. E o eSocial hoje cobra que boa parte dessas informações seja transmitida no formato e no prazo certos.
A TRH concentra esses serviços em um único fornecedor, com equipe própria e profissionais habilitados. Assim, a sua empresa não precisa gerenciar cinco prestadores diferentes para cinco obrigações diferentes — nem descobrir, tarde demais, que uma delas ficou de fora.
Clique em cada serviço para ver o que a norma exige, quando a sua empresa precisa dele e o que a TRH entrega.
O que a norma exige: documento que caracteriza a exposição do trabalhador a agentes nocivos (ruído, calor, químicos, biológicos) para fins de aposentadoria especial junto ao INSS. É a base técnica do PPP — Perfil Profissiográfico Previdenciário.
Quando sua empresa precisa: sempre que houver atividade com potencial de exposição, e sempre que o ambiente mudar. Um LTCAT desatualizado gera passivo previdenciário e derruba a defesa em ações de aposentadoria especial.
O que a TRH entrega: avaliação de campo com medições, caracterização de cada função, laudo assinado por profissional habilitado e integração com o PGR e o eSocial.
O que a norma exige: a NR-15 e a Norma de Higiene Ocupacional determinam que a exposição a ruído seja medida ao longo da jornada real, não por leitura pontual. A dosimetria acompanha o trabalhador durante o turno.
Quando sua empresa precisa: em qualquer ambiente ruidoso (indústria, oficina, logística) e sempre que houver dúvida sobre o adicional ou reclamação de perda auditiva.
O que a TRH entrega: medição com dosímetro calibrado, cálculo da dose, comparação com o limite de tolerância e conclusão sobre insalubridade por ruído — tudo em laudo defensável.
O que a norma exige: caracterização das atividades com exposição a explosivos, inflamáveis, energia elétrica, radiações ionizantes ou risco de roubo, que dão direito ao adicional de 30% sobre o salário.
Quando sua empresa precisa: quando há funções nessas condições, e para definir com precisão quem tem e quem não tem direito ao adicional — evitando tanto o pagamento indevido quanto a ação de quem foi excluído por engano.
O que a TRH entrega: laudo de periculosidade com enquadramento por função, base legal citada e conclusão assinada por engenheiro de segurança do trabalho.
O que a norma exige: identificação de agentes nocivos (ruído, calor, agentes químicos e biológicos, poeiras) acima dos limites de tolerância, definindo o grau de insalubridade e o adicional de 10%, 20% ou 40%.
Quando sua empresa precisa: em atividades com contato a esses agentes e sempre que a caracterização impactar a folha. O adicional errado é uma das causas mais comuns de ação trabalhista.
O que a TRH entrega: medições ambientais, análise da eficácia do EPI, enquadramento do grau e laudo técnico que sustenta a decisão da empresa em fiscalização e em juízo.
O que a norma exige: a NR-10 obriga o prontuário das instalações elétricas, com laudo técnico, esquemas atualizados e documentação de segurança para qualquer trabalho envolvendo energia.
Quando sua empresa precisa: em toda instalação acima de determinada carga e antes de qualquer serviço elétrico. A ausência do prontuário é autuação certa em fiscalização.
O que a TRH entrega: laudo das instalações, prontuário organizado e orientação sobre as medidas de controle exigidas pela norma.
O que a norma exige: a NR-17 obriga a avaliação das condições de trabalho — mobiliário, posturas, ritmo, esforço e organização — para prevenir lesões por esforço repetitivo (LER/DORT) e afastamentos.
Quando sua empresa precisa: em escritórios, linhas de produção, atendimento e qualquer posto com esforço físico ou postura mantida. Afastamentos por LER/DORT são passivo previdenciário e trabalhista recorrente.
O que a TRH entrega: Análise Ergonômica Preliminar, e Análise Ergonômica do Trabalho quando indicada, com plano de ação prático para adequar os postos.
O que a norma exige: a NR-12 determina que máquinas e equipamentos tenham proteções, dispositivos de segurança e apreciação de risco documentada, para evitar acidentes graves e mutilações.
Quando sua empresa precisa: em qualquer operação com máquinas, prensas, esteiras ou equipamentos motorizados. Acidente com máquina sem conformidade gera responsabilização e interdição.
O que a TRH entrega: apreciação de risco, laudo de conformidade por equipamento e recomendações de adequação alinhadas à norma.
O que a norma exige: a medição periódica da resistência de aterramento do SPDA comprova que o sistema de proteção do prédio está funcional e dentro do valor aceito pela norma técnica.
Quando sua empresa precisa: em toda edificação com para-raios, e é requisito frequente do laudo do Corpo de Bombeiros (AVCB) e das vistorias de segurança do imóvel.
O que a TRH entrega: medição com equipamento adequado, laudo com o valor aferido e conclusão sobre a conformidade do sistema.
Um laudo só protege se aguentar contestação. O nosso é feito para isso.
Um quarto de século elaborando laudos técnicos em Segurança e Saúde do Trabalho.
Medição e laudo onde a sua operação estiver, em todo o território brasileiro.
Engenheiros de segurança e higienistas ocupacionais próprios, sem terceirizar a técnica.
Laudos assinados por profissional habilitado quando aplicável — prontos para defesa.
Levantamos as funções, os ambientes e os riscos para definir exatamente quais laudos a sua empresa precisa.
Nosso técnico vai a campo fazer as medições e a caracterização real do ambiente e das atividades.
Compilamos os dados, aplicamos a base legal e produzimos o laudo com assinatura de profissional habilitado.
Entregamos o laudo, integramos ao PGR e ao eSocial e ficamos à disposição se ele for contestado.
Conte para a nossa equipe qual é o seu caso. Avaliamos quais laudos a sua empresa precisa e enviamos uma proposta.
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Comercial: (11) 97770-0511